M2E
M2E（Move to Earn）は運動をして稼ぐというweb3.0プロダクトコンセプトです。
STEPNがブームとなり、多くの方が運動をマネタイズしています。
今回解説するのは、腕時計型NFTでM2Eをする「Stepwatch」です。
Stepwatch
Stepwatchの特徴はコミュニティー重視、そしてDefi機能の充実です。
M2Eではチームモードや対戦モードといったユーザーのつながりを重視しています。
そして、Defi機能としてトークンステーキングの他、NFTステーキング、ファーミングの実装が予定されています。
また、2022年6月9日～19日まで$SWE配布キャンペーンをやっています。
Referral code：860162
気になる方はチェックしてみて下さい。
招待コードを使ってくれると嬉しいです。
公式チャンネル
Telegram: https://t.me/stepwatchglobal
Discord: https://discord.com/invite/stepwatch
Twitter: https://twitter.com/stepwatchglobal
Medium: https://medium.com/@stepwatchglobal
Official announcement channel: https://t.me/StepWatchAnnounement
Email: contact@stepwatch.io
Stepwatchの始め方
StepwatchはPolygonでのローンチとなりそうです。
Polygonを追加したメタマスク、ガス代となる$MATICが必要となります。
また、M2Eを開始するにはNFTが必要ですが、無料でプレイも可能です。
開始プロセスは以下の通りです。
- アプリDL
- アカウント登録
- メタマスク接続
- NFTウォッチ購入or無料でプレイ
- M2E開始
1.アプリDL
iOS、アンドロイドでアプリは準備されています。
2022年6月12日時点でアプリはローンチされていません。
2.アカウント登録
メールアドレス、パスワードを設定し確認メールリンクをクリックするとアカウント作成完了となります。
アプリローンチ前は公式サイトからアカウント作成できます。
3.メタマスク接続
その後にメタマスクを接続します。
Polygonを追加したメタマスク、ガス代の$MATICを準備してください。
アプリ内ウォレットは準備されているようですが、今のところ不明です。
4.NFTウォッチ購入or無料でプレイ
NFTがなくてもアプリを使用することはできます。
ただM2Eを始めるには時計NFTが必要になります。
5.M2E開始
パフォーマンスバーでエネルギーが十分にあることを確認して、M2E開始となります。
Stepwatchの稼ぎ方
NFTウォッチがあれば誰でもM2E可能です。
稼ぐトークンは$SWEです。
しかし、シークレットボックスなどには$SWPが入っている可能性があります。
stepwatchの稼ぎ方は大きく5つです。
- ソロモード
- チームモード
- PVP（対戦モード）
- ミッションクリア
- ウィークリーパス
1.ソロモード
NFTウォッチを装着し、運動することで稼いでいきます。
運動は当初、ウォーキングやランニングです。
後にサイクリングやジムワークなども追加されていくそうです。
2.チームモード
走る人数、チーム内のNFTの数によって報酬はよりブーストされていきます。
最低、5人以上のチームで走る必要があります。
また、キャプテンに指定される者にはより多くの報酬があるようです。
10人以上のチーム、チーム内のNFTが30以上となった時がブーストの限度となります。
3.PVP（対戦モード）
未実装ですが、SNS機能を重視しているモードだということです。
他のM2Eプロジェクトでも実装されているところは少ないのではないでしょうか。
WALKENのCATheteは一応対戦できますが…
4.ミッションクリア
デイリーミッションが実装されます。
運動によるミッションクリアは勿論、SNS投稿によるミッションもあるようです。
その場合はFacebook, Instagram, Twitterなどを使用します。
5.ウィークリーパス
概要は明らかになっていません。
一週間で特定のコース、地域で運動した人に与えられる報酬でしょうか。
もしくは、通過地点を設定したリワードシステムでしょうか。
期待して待ちましょう。
Stepwatchの最新情報
冒頭で述べた通り、2022年6月9日～19日までの間$100,000SWEの配布キャンペーンをしています。
Referral code：860162
よろしくお願い致します。
Japanese
English
コメント